Persamaan pedoman wawancara terstruktur dengan pedoman wawancara tidak terstruktur adalah

Persamaan pedoman wawancara terstruktur dengan pedoman wawancara tidak terstruktur adalah

1. Hanya membutuhkan rencana umum tentang hal yang akan ditanyakan
2. Setiap pertanyaan dalam pedoman diikuti dengan pilihan jawaban
3. Sama-sama mengacu pada tujuan diadakannya wawancara
4. Keduanya menanyakan pendapat responden tentang topic yang diteliti
5. Semua jawaban benar

Jawaban: C. Sama-sama mengacu pada tujuan diadakannya wawancara